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ヒロローグ

仕事や転職&ファッション

女性におすすめのアパレル派遣社員!働きたいブランドで100%プライベート重視で働いている!

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正社員よりも派遣の方が気楽に働けます

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アパレル業界では正社員の割合に対して、派遣の方の割合がめちゃくそ多いってご存知でしょうか?

 

男性の場合はアルバイトや派遣スタッフから何とか正社員に上がりたい!っていう方が多いのですが、女性の方は、旅行資金を貯めるため、結婚するまでの繋ぎみたいな感じで、割り切って働いている方が多いのも特徴です。

 

だからか、こちらとしても接するのも気楽で良いですし、女性の派遣さんも割とフランクな方が多いです。中には僕なんかよりも全然経験を積んできた方もいらっしゃいますし、全く初めてという方もいらっしゃいます。

 

やはり、経験値はあった方が覚えは早いですが、基本的に派遣スタッフに任される業務は接客、つまりお客様対応ですね。ですので、経験がないから・・・と敬遠しなくても、覚える事ってレジ打ちくらいなので、難しくもなんともありません。

 

配属されたブランドによっては、派遣スタッフにそこまで求めるか?という所も正直あります。ただ、そこは社員と派遣では立場も違えば給料も違う訳ですので、度合にもよりますが、これを派遣スタッフにさせるか?というのは全て派遣エージェントに投げて解決してもらうのが吉です。

 

正直、派遣だろうがなんだろうが、求めるばかりのブランドは一定数存在しています。そんなところはさっさと辞めて、働きやすいあなたのライフワークに合ったブランドに移動させてもらいましょう。

当然、重たい責任もないのでストレスフリー

僕が何よりもPUSHしたいポイントが、「責任がほぼない」ことです。当然ですが、クレームが来た際には社員が対応しますし、あなたが何か失敗しても責任をとるのは社員の方です。

 

それなのに、「お前のせいだ!」なんていってくるバカ社員がいたら「お前が無能だからだハゲ!」と吐き捨ててやりましょう。

 

当然失敗やミスをしたら注意はされますが、そんなのは右から左に受け流してしまって次から同じミスをしない様にすれば解決です。後は接客して商品を売っていればOKです。

ノルマも残業もなしでストレスフリー

売り上げノルマもないですし、基本的には残業もありません。これは給与形態が時給になる為、派遣会社とのやりとりで残業は基本NGとなっているからです。派遣会社からしたら、その分給料をださないといけなくなるので当たり前です。

 

また、ブランド側もこのことは良く理解しているので、定時になったらほぼほぼ帰れると思ってOKでしょう!

 

これは正直なところ、羨ましすぎる環境です・・・正社員として働く理由がないのであれば、派遣社員が最強ではないかと思ってしまいます。

 

ノルマも責任も残業もない未知なる世界です。

 

期間を決めて働いて期間が終わったら旅行へ繰り出すというのを、もう何年も続けているベテランの派遣さんがいたんですが、話を聞いていると羨ましさで頭が禿げあがりそうでした。

 

昔なら会社は守ってくれたかも知れませんが、サラリーマン含め、今はそんな保障なんてないですし、責任は重いし残業はそれなりにあるしで疲弊している人が盛り沢山の世の中です。

 

そんな中、自分がしたいことの為に割り切って働けるのは、本当に羨ましいと思いました。生活の為に派遣社員を選んでいる方もいるでしょうが、僕が出会ってきた女性の方は自分がしたい目的があって働いている方がほとんどでした。

 

僕から見ると、自分の人生に集中できているなぁと見ていてとても感じてしまいます。そんな僕は社畜MAXで、会社に属していないと生きていけなくなるんじゃないかと、不安になってしまうチキンです。

 

時代もそうですが、働き方も多様化してきている中で古い考えが抜けない人間なのです。見習って自分の人生を生きないといけないなぁなんて日々シミジミ考えています。

 

この現状を見て、自分のペースで働きたい!条件を絞って働きたい!という女性も多いのでは?アパレルの派遣会社って調べたらめちゃくちゃ出てくるんですが、その中でも、実際に派遣さんから聞いて評判が良かった会社をご紹介しますね。

アパレル派遣なび

アパレル派遣業界NO.1の実績をもつアパレル派遣なびです。聞いた事がある方も多いのではないでしょうか?

 

アパレル派遣なびをおすすめする理由はまず、取り扱い求人ブランドの圧倒的多さも勿論ですが、担当エージェントの細かいフォローに定評があります。派遣先が決まったら終わりではなく、在籍中でも相談もできますし、期間が終わった後も今後はどうするのかを親身になって聞いてくれます。

 

この辺りは大手だと割とそっけなかったりするんですが、アパレル派遣なび経由で来られた派遣さんは皆、対応が丁寧!と評価はまずまず良いみたいです。

 

また嬉しいポイントとして、初めてアパレル販売員をされる方の不安を取り除くために、無料で接客・販売の基礎知識、現場特有の立ち振る舞いやルールを教えてくれるセミナーも定期的に開催しています。

 

これは初心者の方には嬉しいポイントですね!また、担当でエージェントがあなたに一人付くんですが、就業開始から、就業終了まで担当が変わることがないのです。派遣会社によっては就業開始が決まったら、担当が変わるなんてザラにありますが、就業終了まで変わらないのは安心できますね。

 

派遣期間が終わった後、次の派遣先を検討しているのであれば、あなたの好みや希望を理解している担当が付いている方がスムーズですし、信頼もできますよね。

 

細かいところですが、よりよい環境で働くためには非常に大事なことです。これからアパレルの派遣会社を探している方は登録も無料で、登録も3分もあれば終わりますので、話だけでも聞いてみてはいかがでしょうか?きっと良い場所が見つかりますよ^^

詳しい詳細は、アパレル派遣なび の公式HPを見ていただけると分かるのですが、簡単にですが、まとめておきますね。

チェックポイント

  • エージェントの対応が丁寧
  • ファッション・アパレル業界に特化
  • 関東・中部・関西・九州エリアで探せる
  • ブランドは毎月1000~1300件
  • 勤務地・給与・こだわりの条件指定OK

 

大きな特徴はこの5つです。

 

特化型ですので、案件数はさすがの豊富さ、またエリアも広いのでお住まいに合わせて探すことが可能で、さらにさらに!給与まで相談できてしまいます! どうせ働くのであれば、給与は多いに越したことはないですしね!

 

アパレル業界での派遣探しでしたら登録しておいてまず損はしないので登録だけでも済ませておいてはいかがでしょうか。取り扱いブランドや、どういった感じで進めていくのか話を聞くだけでもメリットになると思いますよ^^

女性のアパレル派遣社員が羨ましい!働きたいブランドで100%プライベート重視で働いている!:まとめ

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僕が働いている職場は女性ばかりなので、必然的に話す人も女性ばかりです。で、正社員の数に比べ、派遣社員の方は倍くらい在籍しています。

 

そんな女性の話を聞くたびに羨ましい・・・と唇を噛みしめているんですが、目的があって期間限定で働く姿はなんとなーく男目線で見るとキラキラして見えます。

 

それは働く期間が決まっているからかも知れませんが、理由がどうあれ人生において少し先の目的・目標があるって大事だと思います。

 

明確に目的がある人って正社員の人(僕含め)よりも、派遣社員で働いている方が圧倒的に多いです。これは僕の周りだけなのかもしれませんが、責任やノルマなどのシガラミがない分、やりたいことに向かって突き進めるのかもしれませんね。

 

むしろ正社員は頼まれても嫌だwwなんて言ってるくらいです。

 

働く理由は人それぞれですが、好きなブランドで、好きな洋服に囲まれて、目標に向かってお金を貯められるって最高だなぁと。

 

正社員が一番!という時代はとうの昔に終わってるのかも知れませんね。

 

 

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